sexta-feira, 26 de março de 2010

A hora é agora

Gestão por Competências

Atualmente a Gestão de Pessoas é focada na Gestão por Competências, tanto individuais como corporativas. Durante uma aula bastante dinâmica de Desenvolvimento de Pessoas, vale compartilhar alguns conhecimentos adquiridos...


O futuro começa agora. Saiba o que é e como funciona a Gestão por Competências e como ela pode fazer a diferença nas organizações.
Cada vez mais o sucesso das empresas depende da clareza e sintonia entre os interesses da companhia e seus colaboradores. A Gestão por Competências ajuda os envolvidos a desenvolverem capacidade, habilidades e atitudes (o famoso "CHA") fundamentais para o crescimento da empresa. É a garantia de sucesso pessoal e profissional para todos.


Mas o que é Competência?

Competência é a inteligência prática de situações que se apóiam sobre conhecimentos. As competências individuais estão associadas a um conjunto de fatores, como vivências, experiências, formação social e familiar, cultura e valores. Ser competente é saber agir de forma responsável e ter o reconhecimento dos outros mediante os resultados alcançados.


Algumas Competências Individuais

Inovação, rapidez, tranquilidade, competitividade, proatividade, flexibilidade, criatividade, comprometimento


Olho na anticompetência

Um único comportamento negativo pode anular uma série de qualidades. Conheça essas características e aprenda a corrigi-las.


1. ADMINISTRAÇÃO EM EXCESSO

Confiar na própria capacidade é uma qualidade. Em excesso, pode causar dificuldades para trabalhar em equipe. A pressão corporativa tende a estimular esse problema, já que as pessoas têm medo de errar. Quem não detecta isso a tempo pode comprometer a produtividade do time. Um administrador excessivo não potencializa as competências do grupo, desapontando pessoas e desperdiçando talentos. Se é o seu caso, que tal escolher tarefas para distribuir ao time? Aumente a dose aos poucos. Assim, vai tomando confiança e quando perceber estará delegando mais.



2. INSENSIBILIDADE AO OUTRO

Não deixar as pessoas à vontade ou não prover condições de aprendizado é uma anticompetência relacionada à insegurança. Um líder assim pode ser um problema, já que, por desconhecer a equipe, barra promoções e não consegue identificar sucessores. A hostilidade acaba afastando as pessoas e prejudicando os resultados da área. Não deixe de dar atenção às reações dos outros em relação às suas atitudes.



3. POSTURA DEFENSIVA

Ninguém gosta de críticas. Uma postura defensiva em relação a elas, porém, não resolve nada. Para quem não resiste a uma crítica, cuidado! Melhor um feedback negativo em tempo do que uma demissão por incompetência.



4. ARROGÂNCIA

Insegurança também é a base aqui. Valorizar-se demais e contar vantagem é uma defesa às próprias fraquezas. Poucas pessoas são capazes de admitir esse defeito, mas, se lá no fundo você sabe que sofre desse mal, cuide do ego e avalie suas deficiências. Depois, observe as habilidades das pessoas ao seu redor, valorizando o que cada uma tem para colaborar no seu desenvolvimento.



5. EXCESSO DE DEPENDÊNCIA DE UM ÚNICO TALENTO

Essa anticompetência está muito relacionada ao sistema de ensino, que induz o profissional a desde cedo focar nas habilidades natas. Os efeitos podem ser desastrosos. Se o profissional for colocado em um cargo para o qual não está preparado, suas deficiências estarão mais expostas e sua imagem pode ficar prejudicada.







domingo, 21 de março de 2010

Reencontrando amigos



Infância, adolescência... Amigos de uma vida. A gente cresce e toma rumos diferentes. Uns continuam mais próximos, mantêm a afinidade, o contato e alguns projetos em comum. Outros acabam se afastando, se perdendo no tempo e na distância. É notório que eu me enquadro na 2ª opção. Às vezes me vem Barão Vermelho à cabeça: "Meus bons amigos, onde estão? Notícias de todos quero saber. Cada um fez sua vida de formas diferentes...", e o que me conforta é saber que, independente do caminho escolhido, estão todos bem.
Hoje tive a oportunidade de matar a saudade, mesmo que por pouco tempo, de algumas pessoas queridas. Pessoas muito importantes, que fizeram parte de uma fase mágica da minha vida: a adolescência.
Hoje a Mari casou! Linda... Numa cerimônia super clássica (simples e sofisticada). A Sophia, uma mocinha. As meninas, como sempre lindas e unidas.
Confesso que, ao receber o convite, tive dúvida em aceitá-lo. Passaram-se mil coisas pela minha cabecinha... (rs). E dentre vários devaneios, resolvi ser sensata e ir.
Troquei de plantão, me dei um dia de princesa e fui. Curti com minha filhota, meu amor e os antigos amigos. Dancei bastante, joguei conversa fora, bebi (até whisky!) e tirei fotenhas (claro!).
Após esta noite animada e um pouco nostálgica pra mim, afirmo: não me senti um peixe fora d'água, como achei que me sentiria. Os amigos continuam os mesmos... Eu, que com o passar dos anos, me afastei. O tempo não volta, mas a amizade é eterna. Amo todos, talvez não com a mesma intensidade de 15 anos atrás, mas com o mesmo carinho de sempre.



sexta-feira, 19 de março de 2010

Coração disparado e apertado...

É... Realmente, tudo ocorre no tempo de Deus.
A gente faz planos, às vezes fica impaciente com a demora das realizações, e quando menos se espera somos surpreendidos.
Sexta 19, 17h47... Um telegrama! Fui convovada em mais um CP. E agora, o que fazer???
Mesmo sabendo que isso mais dia menos dia ocorreria, não sei o que pensar. Tampouco como sentir... Coração disparado e apertado. Um mix de emoções. Talvez um pouco de decepção por não ter ocorrido no tempo que previ, ou que gostaria que acontecesse... Mas também felicidade, por firmar mais uma vez a certeza da minha capacidade.
Sei que é um pouco de comodismo, medo do novo talvez... Sei lá. Só sei que o previsto chegou mais cedo. E mais uma vez encontro-me num dos momentos decisivos da minha vidinha... Momento de pesar os prós e contras das partes envolvidas, colocar tudo na ponta do lápis mesmo, e pedir sabedoria e dissernimento para fazer a melhor escolha. E agradecer, né!?

Na fé. Bjks, Le

segunda-feira, 8 de março de 2010

Dia Internacional da Mulher

PARABÉNS A TODAS NÓS!


Podemos não ser a "mulher-maravilha", mas sem dúvida, somos super MULHERES.

sexta-feira, 5 de março de 2010

Sou metal, raio, relâmpago e trovão

"Não me entrego sem lutar
Tenho ainda coração
Não aprendi a me render
Que caia o inimigo então

Tudo passa, tudo passará
Tudo passa, tudo passará
Tudo passa, tudo passará

E nossa história não estará
Pelo avesso assim, sem final feliz
Teremos coisas bonitas pra contar
Até lá, vamos viver
Temos muito ainda por fazer
Não olhe pra trás
Apenas começamos
O mundo começa agora
Apenas começamos"

(Metal contra as nuvens - Legião Urbana)


segunda-feira, 1 de março de 2010

Tudo passa... Tudo passará...

"Vai com os anjos, vai em paz... Era assim todo dia de tarde, a descoberta da amizade... Até a póxima vez."